Umowa agencyjna — czym jest i na czym polega?
Umowa agencyjna to skuteczne narzędzie dla przedsiębiorców poszukujących profesjonalnego przedstawicielstwa. Poznaj jej istotę, zastosowanie i kluczowe aspekty prawne, aby efektywnie rozwijać swój biznes poprzez współpracę z agentami.
Na czym polega umowa agencyjna?
Umowa agencyjna to rodzaj umowy handlowej, w której agent ubezpieczeniowy zobowiązuje się do stałego pośredniczenia przy zawieraniu umów na rzecz zleceniodawcy lub do zawierania ich w jego imieniu. Istotą tej umowy jest reprezentowanie interesów zleceniodawcy przez agenta, który działa w zakresie swojego przedsiębiorstwa. Agent może mieć uprawnienia do wykonywania czynności prawnych lub jedynie do pośrednictwa handlowego, w zależności od ustaleń stron.
Kiedy należy zawrzeć umowę agencyjną?
Umowę agencyjną warto zawrzeć, gdy przedsiębiorca chce rozszerzyć swoją działalność, nie angażując własnych zasobów kadrowych. Jest to szczególnie korzystne w sytuacjach, gdy firma planuje wejść na nowe rynki lub pozyskać nowych klientów. Umowa ta sprawdza się również, gdy przedsiębiorca potrzebuje profesjonalnego przedstawiciela do negocjacji i zawierania umów w jego imieniu. Warto rozważyć zawarcie umowy agencyjnej, gdy zależy nam na elastycznej formie współpracy z osobą prowadzącą własną działalność gospodarczą.
Kim są strony umowy agencyjnej?
Stronami umowy agencyjnej są zleceniodawca i agent ubezpieczeniowy. Zleceniodawca musi być przedsiębiorcą, który zleca agentowi określone działania w ramach swojej działalności gospodarczej. Agent natomiast to osoba fizyczna lub prawna, która prowadzi własną działalność gospodarczą i zobowiązuje się do wykonywania czynności na rzecz zleceniodawcy. Ważne jest, aby obie strony miały status przedsiębiorcy, co odróżnia umowę agencyjną od innych form współpracy.
Jaką formę powinna przybrać umowa agencyjna?
Umowa agencyjna nie wymaga szczególnej formy i może być zawarta ustnie, pisemnie lub nawet w sposób dorozumiany. Jednak dla celów dowodowych i bezpieczeństwa obu stron, zdecydowanie zaleca się formę pisemną. Warto pamiętać, że każda ze stron ma prawo żądać pisemnego potwierdzenia treści umowy oraz wszelkich jej zmian i uzupełnień. W przypadku wprowadzenia klauzuli zakazu konkurencji, forma pisemna jest obowiązkowa pod rygorem nieważności.
Umowa agencyjna a kwestia kodeksu cywilnego
Umowa agencyjna jest regulowana przez Kodeks cywilny w artykułach 758-764. Przepisy te określają podstawowe prawa i obowiązki stron, zasady wynagradzania agenta oraz warunki rozwiązania umowy. Kodeks cywilny stanowi, że strony umowy agencyjnej są zobowiązane do lojalności wobec siebie, co jest fundamentem tej formy współpracy.
Umowa agencyjna a prawo do wynagrodzenia
Agent ma prawo do wynagrodzenia za wykonane czynności, które najczęściej przybiera formę prowizji. Wysokość wynagrodzenia powinna być określona w umowie, a jeśli nie została ustalona, agentowi należy się prowizja w wysokości zwyczajowo przyjętej w stosunkach danego rodzaju. Prawo do prowizji powstaje z chwilą, gdy zleceniodawca powinien był wykonać czynność wynikającą z umowy zawartej z klientem.